导读提示：随着新科企业学院（团体培训）业务模式的创立，学院的规模不断扩大。日前，恰逢新科企业学院——同程自考学院正式开班，江南时报闻讯对新科的这种创新型企业培训模式积极予以报道。 

随着苏州经济的转型升级和用工的日趋紧张，越来越多的企业更加关注员工的在职培训与提升，日前苏州同程旅游有限公司携手苏州最大的自考培训机构新科教育，共建苏州新科同程学院，旨在提升在职人员的学习能力、综合素质和学历层次。企业先期支付部分学费，学员毕业时，企业全额报销，此举受到员工的热烈欢迎，首期预报名人数近300人，在员工中反响热烈，不仅留住了员工的人，而且留住了员工的心，还让更多的求职者心向往之，甚至有员工开始推荐自己的朋友加入同程。
    苏州同程旅游公司创立于2004年，总部设在中国苏州，目前员工一千五百余人。经过数年旅游在线市场的成功运作，已成为国内最大的旅游电子商务平台，也是目前中国唯一拥有B2B旅游企业间平台和B2C大众旅游平台的旅游电子商务网站。2006年12月，同程网项目荣膺CCTV赢在中国五强项目，2008年获得科技部试点创投凯风创投3500万元风险投资。

2010年4月，同程网被授予江苏省首个“旅游信息化创新示范基地”称号，并入选江苏省规划布局内重点软件企业。
    苏州新科教育，成立于1998年，转型于2005年，主要致力于企业员工的在职培训，苏州市民办教育协会副会长单位，苏州优秀自考助学单位，苏州规模最大的自考助学机构，目前在读学员1万2千人，学员几乎遍布苏州所有企业，是苏州培训项目最全、规模最大、师资力量最强的面向在职人员的综合性教育培训机构。培训项目涵盖自考（学历）、语言、财经培训、职业资格、职业技能、计算机、新项目培训等，紧扣企业需求，全力服务企业和员工。
    据苏州新科教育培训中心高道磊校长介绍，之所以采取这种企业学院的模式，一方面是对现有学院（员工）进行了充分的调查，85%以上的员工，希望企业能够给予部分或者全部学费的报销，同时员工也愿意在企业更好的工作，与此同时，学校和一些人文关怀较多的企业进行沟通，不少有责任心的企业，也非常愿意帮助员工提升，让员工和企业一起成长，同时留住了老员工，大大降低了招聘的成本，减少了因为新人对业务不熟悉，带来的损失。
    此次新科同程学院的设立，不仅解决了企业的用工难题，更给员工提供了培训的机会、发展的通道，体现了企业领导者远见，让企业和员工一起成长，让企业和员工更好地成长！